Gestionnaire en réhabilitation de copropriétés
Cadre général et missions
- Accompagner et conseiller tout au long du projet les copropriétés et ses copropriétaires autour de la réhabilitation sur Lille et sur Roubaix dans l’habitat privé
- Réalisation de diagnostics techniques et thermiques et étudier plusieurs scénarios
- Aider à la définition du programme travaux en concertation avec les syndics et le conseils syndicaux
- Monter les dossiers de demande de subvention auprès des financeurs. Trouver des solutions adaptées à chaque copropriétaire et valider le plan de financement retenu
- Conseiller sur le choix de l’équipe de maîtrise d’œuvre qui accompagnera le suivi des travaux
- Accompagner les porteurs de projet tout au long de la démarche travaux : contact, information, sensibilisation, étude de faisabilité, dossiers de financement (type ANAH), suivi et réception de chantier
Profil :
De bac + 2 (BTS) à bac + 5 (master) en immobilier, droit, économie ou commerce.
Bac + 2
Ou
Bac + 3
BUT carrières juridiques ; Licence pro mention activités juridiques : métiers du droit de l’immobilier ; Licence pro mention métiers de l’immobilier : gestion et administration de biens ; Gestionnaire d’affaires immobilières ; Gestionnaire immobilier (ICH)
Une expérience dans le domaine d’accompagnement des copropriétaires aux travaux serait un plus
Compétences et qualités requises :
- Connaissance du schéma de fonctionnement des copropriétés et des leurs syndics,
- Connaissance des métiers du bâtiment,
- Connaissances en étude thermique des bâtiments (des compétences pour la réalisation de diagnostics de performance énergétique ou d’audits thermiques seraient souhaitables),
- Connaissance des dispositifs d’aide et de financement pour la réhabilitation des copropriétés et de l’habitat privé,
- Capacité de négociation et de médiation,
- Maîtrise des outils informatiques classiques,
- Intérêt pour le secteur associatif et social
- Capacité de travail en équipe
- Autonomie et polyvalence dans le travail
Conditions :
- Permis B exigé
- Type de contrat : CDI
- Horaire : 35h hebdomadaire
- Salaire brut mensuel : 1 766 € brut de base – convention collective 66 – selon expérience jusqu’à 2411€ Brut/mois hors rémunération variable
Poste à pouvoir dès que possible (01/04/2021)
Les candidatures (CV et Lettre de motivation) sont à adresser à f.moreau@graal-logement.fr ou par courrier à Monsieur Desrousseaux Olivier, Directeur GRAAL, 122 rue de Douai 59000 Lille.